Transformaster

Дізнатись більше

Стратегічний оператор для засновників та СЕО,

які шукають шляхи для здійснення організаційних трансформацій

Підтримуючий лідер

Надійний партнер

Перетворювач бачення на стратегії

Натхненник та генератор енергії

Ініціатор та впроваджувач змін

/<

Наталія Македонська

Хто я?

СТРАТЕГІЧНИЙ ОПЕРАТОР

Я — архітектор, каталізатор і втілювач планів трансформацій в реальність.

Директор з управління персоналом

Операційний директор

Керівник змін

Проєктний менеджер

Наставник, коуч

Антикризовий менеджер та Експерт з вирішення складних ситуацій

Мої професійні ролі

Від ідеї до втілення: формулюю цілі, визначаю результати, створюю стратегію, розраховую ресурси, будую дорожню карту.

Визначаю і створюю ефективні метрики та процеси, адаптовані під потреби конкретної організації.

Швидко та ефективно перемикаюся між стратегічними й операційними завданнями, тримаючи у фокусі бачення й виконання одночасно.

Формування, розвиток та управління командами для досягнення синергії та результату.

Проєктний менеджмент і управління змінами

Посилююче менторство та коучинг для лідерів у трансформації

Моя сила

Максимально практичний та прикладний підхід до реалізації будь-якого проєкту.

Мої фундаментальні переконання

Люди - це причина та наслідок. Все через людей.

Коли обираєш цінність для клієнта, а не прибуток — приходять і успіх, і почуття щастя, і ще більший прибуток у довгостроковій перспективі.

Надійність

Для кого я?

Свобода

Відданість

Відповідальність

Повага

Цінність важливіше прибутку

Радикальна відвертість

Мої цінності

Для Засновників, які хочуть масштабувати свою організацію від версії 1.0 до 2.0 і далі.
Для лідерів, які шукають допомогу у трансформуванні командної культури для зростання бізнесу.
Для лідерів, які стикаються з викликами у пошуку та утриманні стратегічних та ключових талантів по всьому світу.
Для організацій, які усвідомлюють потребу посилити HR та організаційний розвиток як стратегічну функцію.
Для організацій, які прагнуть вивести своїх лідерів на новий рівень ефективності та зрілості.

Люди, які прагнуть перевести свої ідеї в конкретні цілі, стратегії та дієві кроки.
Фахівці, які шукають менторство та експертну підтримку у сфері стратегічного HR, управління талантами, розвитку персоналу та суміжних напрямків.
Ті, хто стоїть на роздоріжжі, відчуває потребу змін і шукає, як переусвідомити, підсилити або перезапустити свій професійний шлях.

Для Засновників, які хочуть масштабувати свою організацію від версії 1.0 до 2.0 і далі.

Для лідерів, які шукають допомогу у трансформуванні командної культури для зростання бізнесу.

Для лідерів, які стикаються з викликами у пошуку та утриманні стратегічних та ключових талантів по всьому світу.

Для організацій, які усвідомлюють потребу посилити HR та організаційний розвиток як стратегічну функцію.

Для організацій, які прагнуть вивести своїх лідерів на новий рівень ефективності та зрілості.

Люди, які прагнуть перевести свої ідеї в конкретні цілі, стратегії та дієві кроки.

Фахівці, які шукають менторство та експертну підтримку у сфері стратегічного HR, управління талантами, розвитку персоналу та суміжних напрямів.

Ті, хто стоїть на роздоріжжі, відчуває потребу змін і шукає, як переосмислити, підсилити або перезапустити свій професійний шлях.

TRANSFORMASTER